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同心逐梦,共谋发展——我院召开第一届第二次职工代表大会暨工会会员代表大会


作者:赖子威    新闻来源:本站原创    点击数:    更新时间:2018/1/29

     欢送硕果累累的2017,喜迎充满希望的2018。2018年1月24日下午,我院在门诊大楼八楼会议室召开第一届第二次职工代表大会暨工会会员代表大会。本次大会由我院党总支书记沈友权主持,邀请了梅县区政协副主席李刚,梅县区总工会副主席谢丽春、部长钟肃伟,梅县区卫计局副局长梁碧梅出席大会。中山三院党委书记丘国新、副院长卫洪波、退休老院长、畲江院区代表和我院领导班子、双聘学科带头人、院本部长驻专家、中层干部、党支部书记、内审员、班组长、职工代表、各民主党派代表及获奖个人近200人共同参加了大会。
  在庄严的国歌声中,大会拉开了序幕。沈友权书记表示举办此次大会,旨在以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大会议精神,围绕医院中心工作,听取并审议通过2017年工作总结、2018年工作计划及财务收支情况汇报等报告,表彰先进,认真谋划和展望2018年重点工作,确保医院高分通过三甲正式评审,实现医院发展新突破。
  黑子清副院长作了题为《同心逐梦,志在超越》的医疗工作报告。他总结了过去一年通过全院上下齐心协力,顺利通过了三甲强化培训,方方面面取得了巨大的进步,特别分享了促进合理用药、规范门诊管理、加大医院宣传力度、打造智慧医院、完善医保管理等方面的亮点。同时他对2018年工作提出了新要求,全员真抓实干,确保通过等级医院评审,提升医院内涵;完善医疗管理运行体系建设,有效实现院科两级联动;狠抓严管,将监控数据控制在合理范围;加强护士队伍建设,提高护理水平;加强学科建设,完善学科布局;加大医院品牌宣传,使医院品牌在梅州区域家喻户晓;加快医院信息化和移动医疗建设;对药品严格管理,降低医疗运营成本;创新人才引进机制,提高学科实力;加强培训,提高员工自身素质。
  刘红勇院长助理通过一系列数据的对比,展示了我院2017年医疗业务完成情况。门急诊、出院、手术人次显著上升,平均住院日、药占比、耗材占比持续下降;通过畅通六大病种的急诊绿色通道,成立急救委员会,医院的急救水平得到了稳步提升;完善质量管理体系建设,质量指标体系持续改进,尤其是加强了医疗技术管理,有效提高了医疗质量。2018年,将加强医联体建设,推动多学科诊疗模式,提高医疗质量管理,加强医疗技术管理、急救体系建设和药品、耗材管理,全力打造三级甲等医院。
  李俊院长助理讲述了学科发展现状和人才内培外引工作,2017年,我院专科设置日趋完善,院内品牌学科群初步形成,通过发挥发挥双聘学科带头人引领作用,提升了医教研水平,成效良好。“人才引育工程”内培和外引相结合,提升现有人员素质的同时,成功引进了学科带头人和学术骨干。2018年,将加大人才引进力度,解决制约医院发展的最大瓶颈,深化学科布局,做好重点学科建设,最终推动医院实现省内知名,粤东一流的目标。
  张东海副院长讲到了后勤工作特点和面临的困难。后勤工作涉及全体员工的衣食住行和水电气的使用,关系到医院整体的正常运转,但后勤人员紧缺、老龄化、素质偏低,且易被人忽视,缺乏必要的重视和尊重。为实现后勤保障优质、高效、低耗、便捷、安全的目标,他提出了2018年后勤工作设想,加强制度化、精细化、信息化管理,运用PDCA持续改进存在问题,遵循四有原则,即各项工作要有依据、有流程、有记录、有节点,通过岗位培训和专业人才招聘,提高人员素质,打造全能型人才。
  王秀珊副书记作党总支部工作总结和《牢固树立“四个意识”,忠诚履职》报告。2017年,我院党总支部在建章立制、加强党的组织建设,筑牢防线、抓好党风廉政建设,强化教育、构建学习型党总支部方面做了大量的工作,取得了一些成绩。在纪检监察审计工作方面,完善了权力运行的监督制约机制,驰而不息“纠四风”,持之以恒落实中央“八项规定”,加强教育,扎实推进了党风廉政建设,严格执纪问责,强化了源头治理。2018年,将持之以恒正风肃纪,继续加强制度建设、开展治理医药购销领域商业贿赂、“庸懒散奢”和纠风活动,加强对重点环节、重点工作的监督,进一步推进治本抓源工作,强化自我监督、自觉接受监督,建设忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。
  张江武主席作工会工作总结汇报。他讲到,工会充分发挥桥梁纽带作用,积极参与医院民主监督、民主管理工作,关心职工生活,展现人文关怀,活跃职工文化生活,增强了医院的凝聚力。2018年,工会将继续行使工会职能,推进民主管理创新工作,加强工会自身建设,力争把工会工作做得更加出色,更好地为全院职工服务。
  陈燕铭常务副院长作了《凝心聚力,共谋发展》的工作报告,通过与2017年工作计划对比,全面总结并回顾了过去一年医院各项工作取得的成绩:完善各项管理规章制度和质控体系,持续改进医疗质量与安全;引进三院专家团队,学科建设突飞猛进;组建医联体,推动医疗资源下沉;科教研协同发展,打造人才强院;规范行政后勤管理,提升服务能力;优化门诊服务,改善就医感受;组织培训演练,提升员工素质;顺利完成三甲强化培训任务。同时,陈燕铭常务副院长根据医院当前发展的现状,以及医院中长期发展目标,对2018年工作进行了部署,即与院本部紧密结合,提高服务技术,发挥龙头学科带动作用,提升医疗业务量;以我为主,加强拓展、宣传、医联体建设,实现共进共赢;调整绩效分配方案,体现多劳多得、优劳优得;完善学科布局,加速人才引进;加大人才内培外引力度,创新人才人事管理机制;改善福利待遇,提高职工荣誉感、归属感、幸福感。特别指出离正式评审的时间屈指可数,全院干部职工要以饱满的精神和高昂的斗志,认真梳理评审专家意见,进一步查缺补漏,加强监督检查,确保创建目标的实现。此外,她还向职工代表和中层干部汇报了2017年财务收支情况和梅县区审计局审计结果。
  在大会的表彰环节,王秀珊副书记宣读了受上级和医院表彰的先进集体和个人名单。李刚副主席、谢丽春副主席、梁碧梅副局长、丘国新党委书记和我院领导班子为获奖科室代表和先进个人颁奖。一张张烫金的奖状和证书是上级和医院对他们无私奉献、勤奋努力的最高肯定!
  梁碧梅副局长高度肯定了粤东医院在创“三甲”期间付出的努力和取得的成绩,并希望粤东医院在新的一年能继续认真贯彻党的十九大精神,不驰于空想,不骛于虚声,一步一个脚印,踏踏实实干好工作,顺利拿下三甲桂冠。谢丽春副主席表示,粤东医院工会能够紧紧围绕上级工作部署,认真履行工会职责,维护了全院职工的合法权益,希望工会今后能加强自身业务学习,将工会建设成职工信赖的职工幸福之家。丘国新书记希望大家能够不忘初心,砥砺前行,认真贯彻十九大精神,全院职工凝心聚力,拿下创“三甲”这场攻坚战的最后胜利。
  当天晚上,职工代表分成四组,结合医院工会工作报告、2018年医院工作报告,围绕应采取哪些具体措施以保证三级甲等医院的成功创建及“十三·五”发展规划的顺利实施等主题积极建言献策。随后,各小组召集人分别就各组讨论情况向大会作了汇报,共反馈各类意见和建议40多条。陈燕铭常务副院长针对部分提案进行了解答,她表示,粤东医院处于发展起步阶段,必然存在着不少困难,但是只要大家同心协力,不怕苦不怕累,下定决心,不怕牺牲,排除万难,定能创造粤东辉煌的明天!
  大会鼓舞人心,在庄严的《国际歌》声中落下了帷幕。成绩属于过去,荣誉属于大家。今天的成绩将是明天的起点,2018年,让我们在中山三院的带领下,在各级政府及相关部门的大力支持下,以饱满的精神,昂扬的斗志,为顺利通过三级甲等医院评审,为将医院建设成为粤闽赣一流、专科特色明显的三级甲等综合性医院不懈努力!

梅县区总工会谢丽春副主席讲话

梅县区卫计局梁碧梅副局长讲话

中山三院丘国新党委书记讲话

陈燕铭常务副院长作医院工作报告

沈友权党总支书记主持大会

张东海副院长作后勤工作报告

黑子清副院长作医疗工作报告

王秀珊党总支副书记作纪作检监察审计工作报告

刘红勇院长助理作医疗工作及数据报告

李俊院长助理作学科建设工作报告

张江武工会主席作工会工作报告

 

 

 

 

 

李刚副主席、谢丽春副主席、梁碧梅副局长、丘国新党委书记和院领导为先进集体和个人颁奖

       

   

   

分组讨论会场及各小组召集人向大会作工作汇报

 

大会现场 

  



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