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聚力后三甲时代 阔步迈向新征程 ——我院召开第一届第三次职工代表大会 暨2019年医院发展工作会

发布时间:2019-05-09  点击数:873  作者:admin

  2019年5月7日下午,我院在门诊大楼八楼会议室召开第一届第三次职工代表大会暨2019年医院发展工作会议。本次大会由我院常务副院长黑子清主持,邀请了梅县区政协副主席、我院管理顾问李刚,梅县区总工会副主席谢丽春,梅县区总工会保障部部长钟肃伟,梅县区卫生健康局党委副书记古毅出席会议。中山三院院长、我院院长戎利民,中山三院党委副书记、纪委书记赵婉文,双聘学科带头人、原中山三院副院长高新和我院领导班子、双聘学科带头人、院本部长驻专家、中层干部、党支部书记、内审员、班组长、退休院领导、职工代表及各民主党派代表等近200人共同参加了会议。

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  大会在恢弘的国歌声中拉开帷幕。黑子清常务副院长向大家作了题为《凝心聚力创三甲 阔步迈向新征程》的医院工作报告。报告由2018年取得的成绩、存在的问题和2019年的工作计划三部分组成。报告全面回顾了医院在2018年取得的成绩——成功创建了三级甲等综合性医院,深刻分析了存在问题的原因,明确了医院2019年的工作总体思路、预期目标和重点任务。黑子清常务副院长指出,2019年是我院实施“十三·五”规划承上启下的关键年,也是医院谋求进一步发展的重要一年,站在三级甲等医院的新起点上,要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以管理和创新为理念,以全面落实公立医院改革为核心,优化医疗服务流程,改善患者就医体验,持续改进医疗质量,增强科研学术影响力,倡导精细化管理办法,构建和谐医患关系,增强医院可持续发展能力,为人民群众提供质量高、服务好、价格合理的医疗服务,力争提高综合实力,实现新跨越、取得新突破。

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  沈友权党总支书记作题为《加强党建工作,助力医院发展》的党总支工作报告。报告中总结了医院党总支部在思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设方面取得的成绩,同时对存在的不足提出了下一步努力方向并对2019年的党总支工作提出了计划。沈友权党总支书记强调,要坚持把党的政治建设摆在首位,强化政治学习教育;以党建工作为引领,推动医院全面发展;加强党风廉政建设和反腐败工作,行风建设常抓不懈;创新形式开展党建工作来确保取得活动成效;以党建示范点为动力,统筹推进群团共建,努力开创新时代党建工作新局面。

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  戎利民院长充分肯定了我院在过去一年取得的成绩,尤其是在2018年成功创建了三级甲等综合性医院,并对医院的下一步发展提出了三点要求。一是医院发展进入后三甲时代,要注重理念和制度的改革,各学科负责人要通过自身的努力带领团队去获取更多、更好的资源来发展学科,让科室快速成长,从“输血”到“造血”上一个台阶。二是要注重学术研究,粤东医院作为中山三院的一个分院区,同样隶属于“登峰计划”中的一份子,在科研和学术上需要更上一层楼,抓医疗的同时要抓学术,推动学科和品牌建设,提高医院的社会影响力。三是要注意医院的安全问题,医院发展不仅要注重医疗安全、确保医疗规范,还要注重各类消防安全,在安全问题上做到“四无”:无舆情事件、无安全事故、无不良事件、无违规违纪。

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  王秀珊党总支副书记作《履职尽责  深抓实做  推动纪监审工作稳步发展》的报告。她向大家汇报了医院2018年的纪检、监察和审计工作情况,并提出了2019年的工作重点:坚持监督执纪“无禁区””全覆盖”“零容忍”,继续加强反腐败斗争和执法效能监察,努力推进惩防体系建设,充分发挥监督保障作用,保证医院健康持续发展。

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  张江武工会主席汇报了2018年工会工作情况:以医院晋级三级甲等医院为契机,突出维护,加强监督,积极参与,切实为医院的改革服务;不断加强自身建设,积极开展丰富多彩的文体活动,落实帮困、送温暖工程,增强服务职工意识及工会经费管理等工作。他表示,2019年工会将朝着建设“党组织放心、行政需要、职工满意”的职工之家的目标继续做好各项工作。

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  张东海副院长以《立足后勤服务保障  全力提升服务质量》为题分别对后勤的水电气、设备使用与管理、医院安全和车辆使用等方面作了总结。他讲到,2019年将继续做好后勤服务保障工作,开源节流,减排增效,在各类细碎繁琐的后勤工作中坚持有依据、有流程、有记录、有节点的“四有原则”,确保医疗工作安全有序地开展。

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  刘红勇院长助理作了题为《科学布局,提质扩容——打造粤东区域医疗中心》的工作报告,通过详实的数据和图表展示了医院过去一年在学科布局、业务拓展、信息化建设等方面取得的成效。他表示,2019年将继续在智慧医院、胸痛中心与卒中中心的建设、健康管理中心的设立和广梅开发区医院的建设上投入更多的努力,奋力打造粤闽赣区域医疗中心。

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  李俊院长助理则通过“目前学科建设现状、建设的目标、重点工作内容”三点详细介绍和分析了我院在过去一年取得的成绩和遇到的问题,并提出了2019年人才培养的重点内容:加强博士工作站建设,规范博士生、博士后管理工作,继续发挥双聘学科带头人引领作用,内培和外引相结合,提升现有人员素质的同时,引进更多学科带头人和学术骨干。

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  谢丽春副主席对我院工会工作取得的成绩表示肯定,希望工会加强政治和业务学习,切实履行工会的职责,依法维护职工的合法权益,努力为职工办好事、办实事,解难事,开展丰富多彩、小型多样、健康向上的活动,增进职工的身心健康,把工会组织建设成为职工信赖的职工之家。

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  古毅副书记希望医院要以党建引领,做到业务过硬、全面发展,转化创“三甲”的成果,打造更多特色专科,全面提高临床医疗、教学科研、人才培养、学科建设以及服务社会的能力水平,持续加强作风和医德医风建设,努力构建和谐医院。

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  当天晚上,职工代表分成四组,结合医院工作报告,围绕医院进入后三甲发展时期,如何通过改革创新,推动各项工作迈上新台阶及改善就医体验、加强学科建设、推行目标管理等主题积极建言献策。随后,各小组召集人分别就各组讨论情况向大会作了汇报,共反馈各类意见和建议40多条。黑子清常务副院长针对部分提案进行了解答,他表示,医院领导班子会以开放的态度接受大家的意见和建议,医院发展进入新的时期,必然会出现新的问题和新的困难,但是只要大家群策群力,持续改进,解决问题,迎接新挑战,医院发展会越来越好。

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  大会鼓舞人心,在庄严的《国际歌》声中落下了帷幕。成绩属于过去,荣誉属于大家。我院全体干部职工一定会以这次大会为契机,以昂扬的斗志、饱满的热情、拼搏的精神,凝心聚力谋改革,鼓足干劲求发展,加快推进医院的发展建设,为后三甲时期发展做出新的更大的贡献,努力把医院办成一所医术精湛、服务优质、群众满意、专科特色明显、辐射粤闽赣边的综合性医院,服务好梅州乃至粤东西北山区群众,满足人民群众对美好健康生活的向往。

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